自己开公司怎么交社保？
第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；
2、公司法人以及经办人员***复印件；
3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）。
第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；
2、法人以及经办人员***复印件；
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。
第三步：员工办理五险材料准备提交材料：
1、员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
第四步:办理五险由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
自己开公司需要向当地社保部门办理社保登记手续，根据国家规定，企业应该为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险，同时还要缴纳住房公积金。
办理社保登记前需要准备好公司的工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人***明以及员工的相关信息。
登记完成后，每个月需要按规定缴纳社保费用，并及时报送各类社保资料。同时还需要每年进行相关申报和核算，确保企业和员工都能按时享受社保***。
1 需要按照国家规定，为员工缴纳社保。
2 具体交社保的方式根据不同的公司类型和所在地区而有所不同，一般需要在当地社保局或者网上办理社保登记并缴纳社保费用。
3 在缴纳社保费用时，需要注意按照员工实际工资和缴纳比例计算，同时需按时缴纳社保费用，确保员工的社保权益得到保障。
另外，还需要及时更新员工社保信息，如工资变动、离职等情况。
公司替员工缴纳社保申报流程怎么操作？
公司替员工交社保，是由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
个人如何挂靠公司交社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，个人如何挂靠公司交社保？一般情况下没有正式工作单位的人，那么通过挂靠公司交社保是可以的。如果说你有工作单位，并且和自己的工作单位签订了相应的劳动合同，那么这个时候，就应该由你所在的工作单位来给你缴纳社保待遇。所以就不应该再去找人力***公司来挂靠交纳社保了。
因为一个人毕竟只能交纳一份社保，如果说你交纳了两份社保，对于你个人来讲是一个重复交费的现象，那么你最终也是享受不到双份养老金的待遇的，所以说是没有任何的实际意义。当然对于没有工作单位的个人选择挂靠交社保是完全没有问题的。
你可以在任意地区，选择人力***代理公司来代理交纳社保，不过找人力***公司代理交纳社保的一个弊端就是，所有的五险的费用都需要你个人来承担，并且企业单位所承担的缴费和你个人所承担的缴费，全部都由你个人来承担，相对来说你个人的经济压力会比较大一些。
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